一是强化立足实际，整体测算。按照“总量控制、结构优化”的原则，阿荣旗委编办统筹考虑、从整体角度进行测算，以机构编制实名制数据系统为依托，细化统计标准，对各单位人员编制、实有人数、待落编情况、超空编数以及预计退休情况进行统计分析，并梳理汇总全旗机关事业单位人员增减情况变化，切实掌握全旗机构编制及人员总体情况，为科学合理统筹全旗用编进人计划做好数据支撑。

二是强化把好关口，严格审核。本着超编、满编单位不进人的原则，阿荣旗委编办在充分考虑各申报单位实际工作用人需求、人员结构、空编数以及2023年预计退休数额等因素的基础上，注重向基层一线倾斜，加大基层人员特别是教育、卫生人员补充力度，支持基层重点领域、民生保障等单位人才队伍建设。

三是强化规范程序，协调配合。阿荣旗委编办加强与用编单位之间的协调和沟通，统筹考虑各单位用编需求，拟定用编进人需求计划。同时加强与组织、人社等部门沟通协作，对考录、招聘等用编进人环节强化跟踪监督，确保编制使用的规范性和科学性。