一、注重预防为主，强化监督检查。一是加强法规制度宣传。持续抓好《中国共产党机构编制工作条例》等法规制度的学习宣传，将《条例》及配套制度列入党校培训内容、旗委编委会议议题和旗委常委会、旗委中心组学习内容，强化部门认真领会落实机构编制法规制度，进一步提升政治站位，有效预防“不知而违”的现象。二是深入部门开展调研。通过调研，对部门出现的苗头问题及时采取函询、告诫的方式进行提醒督促，做到在调研中实现监督。

二、坚持问题导向，推动工作落实。一是加强内外部协作联动。制定监督检查工作计划，加强内外部协作联动，同纪检监察机关和组织人事、审计、巡察等部门建立协作联动机制，形成机构编制监督检查合力。对部门存在的问题和意见建议形成问题整改台账，明确整改措施和整改时限，并对部门履行职责、协调配合机制等落实情况持续跟踪问效。二是“三结合”提升监督检查效力。结合机构编制核查、机构编制执行情况和使用效益评估工作、主题教育自查自纠发现的机构编制问题，认真落实整改任务，及时高效完成整改，切实将整改成果转化为推动工作落实。

三、完善制度机制，规范工作运行。一是认真贯彻落实机构编制法规制度。严格执行机构编制动议、论证、审议决定、组织实施有关规定，完善机构编制法规制度制定、备案、清理等工作机制，加大前置审核、备案审查、清理规范力度。二是优化完善机构编制实名制管理系统，及时维护更新各项信息，保证数据的准确性，坚决杜绝超编进人、超职数配备干部问题，严守机构编制底线。三修订完善《阿荣旗委编委工作规则》、《阿荣旗委编办工作细则》等机构编制日常工作制度，为编委、编办履职定程序、立规矩。