注重预防为主，强化机构编制法规学习宣传。加强法规制度宣传，持续抓好《中国共产党机构编制工作条例》等法规制度的学习宣传，将《条例》及配套制度列入党校培训内容、旗委编委会议议题和旗委常委会、旗委中心组学习内容，强化部门认真领会落实机构编制法规制度，进一步提升政治站位，有效预防“不知而违”的现象。

完善巡察清单，坚持党对机构编制工作的全面领导。旗委编办将监督检查作为机构编制工作重要内容和关键环节，深化与旗委巡察办、审计局协作配合，完善机构编制监督检查巡察事项清单，积极选派业务骨干参加巡察工作。同时，协助编制《党管机构编制责任告知书》《党管机构编制主要问责情形》《党管机构编制常用见风险点》《党管机构编制问题典型案例》等，加强机构编制与巡察深度融合，提升机构编制监督效能。

强化协同配合，形成机构编制监督检查合力。在机构编制执行情况和使用效益评估工作中，加强内外部协作联动，同纪检监察机关和组织人事、审计、巡察、信访等部门建立协作联动机制，多方面调取被评估单位平时工作资料，确保全方位、立体式、多层次对机构编制执行情况和使用效益进行评价，形成机构编制监督检查合力。

完善制度机制，规范机构编制工作运行。一是认真贯彻落实机构编制法规制度。严格执行机构编制动议、论证、审议决定、组织实施有关规定，完善机构编制法规制度制定、备案、清理等工作机制，加大前置审核、备案审查、清理规范力度。二是优化完善机构编制实名制管理系统，及时维护更新各项信息，保证数据的准确性，坚决杜绝超编进人、超职数配备干部问题，严守机构编制底线。