抓教育、强素质，建立党建与业务融合互促的“总开关”。阿荣旗委编办坚持政治建设为首要内容，筑牢思想意识根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容，以开展主题教育为载体，详细制定学习计划，通过每周集中学习、自学、研讨交流学、支部书记讲党课学等形式，确保学习入脑入心；此外，将机构编制业务知识纳入党建知识学习中，组织全办党员干部学习《中国共产党机构编制条例》及机构编制政策法规等内容，引导全体干部提高政治素质同时提升业务能力；依托“学习强国”、“阿荣旗委编办微平台”等线上平台以及知识竞赛等形式，打造党员学习“补给站”，以多元化的形式，提升党员干部的学习积极性和趣味性，激发基层党建工作的活力。

展担当、干实事，找准党建与业务融合发展的“新动能”。阿荣旗委编办坚持党建引领守初心，真抓实干促发展。紧扣党管机构编制原则，找准机构编制工作的着力点，结合工作实际制定完善《2023年度机构编制工作要点》，分解工作事项，落实各项措施，明确责任人和完成时限，促进各项工作有部署、有举措，确保重点工作任务落地见效；强化保障重点领域，优化教育中小学教编制管理，2023年以来，为加强教育系统的编制保障力度，已通过事业招聘、校园招聘、特岗教师等方式，为教育中小学补充人才110余名。同时为提升编制使用效率，收回旗直中小学预借乡镇中小学编制63名，用于补充旗直中小学编制使用，极大程度上缓解了旗直中小学师生比例失衡的状况；深化事业单位改革试点工作，紧紧围绕上级部署和要求，优化事业单位布局，盘活编制资源，有效推进改革成果深化，以高水平机构编制管理服务保障经济社会高质量发展。

净风气、强队伍，打造党建与业务融合发展的“主力军”。阿荣旗委编办聚焦党建与业务融合发展，锻造过硬机构编制队伍。持续开展“业务能力提升年”活动计划和党风廉政建设工作，强化真抓实干的工作作风，苦练业务知识内功，外树服务发展形象，不断提升机构编制服务水平。积极打造“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”管理模式，构建“把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展为党员”的人才培养模式，锻炼年轻干部成为业务上的行家里手，党支部的先锋模范。充分利用党员活动室、会议室等，设置党建风采、廉政文化等空间，拍摄《我心中的廉》宣传片，营造浓厚的党建氛围，使干部队伍更具活力，以实际成效彰显品牌价值。近2年，结合业务实际先后公开考录公务员160余人名，事业编530余名，极大优化了干部年龄和专业结构。