高站位擎画“路线图”。阿荣旗委编办着眼高处谋划，积极学习中央、自治区和呼伦贝尔市在推进机构改革工作方面的政策文件，解读改革精神，细化改革任务，掌好方向之舵。通过实地调研和邀请涉改部门进行座谈等方式，深入了解涉改部门的实际情况和人员转隶意见。在充分调研论证的基础上，根据《阿荣旗机构改革方案》和《阿荣旗机构改革实施方案》相关要求，印发了涉改部门的人员转隶通知及《阿荣旗机构改革人员转隶（划转）程序》，按照以职能调整为依据、以编制、岗位为基础，“编随事走、人随编走”的基本原则开展人员转隶工作，同时明确转隶工作的时间节点和工作程序，对涉改单位转隶工作提出详细要求，压实主体责任，确保人员转隶工作有序开展。 

稳人心建好“指挥部”。阿荣旗委编办召开阿荣旗机构改革组织实施部署会，明确旗委组织部、旗委编办、旗人社局的责任分工。安排机构编制监察股股室工作人员具体负责人员转隶政策指导及实名制数据库调整工作。旗委编办分管领导作为业务组长，全程指导人员转隶工作，确保转隶工作稳妥推进、人员过渡平稳有序。

按规定严把“审核关”。旗委组织部、旗委编办、旗人社局、分别依托全国公务员管理信息系统、机构编制实名制信息管理系统、人事管理信息系统对涉改部门上报的转隶人员信息进行全方位审核，指导划入部门和划出部门做好沟通对接。指导部门《机构改革转隶人员审批表》、《机构改革转隶人员备案表》和《机构改革转隶人员名册》填报，审核通过后，督促涉改单位及时到旗委编办办理人员调整和编制实名制信息管理信息变更业务。截至目前已完成涉改部门人员转隶工作，推进涉改人员平稳、有序、按期转隶到位。