阿荣旗委编办在盘活用好统筹编制资源方面积极探索，将党管机构编制工作与党管人才工作有机结合，从多个关键点出发，多措并举强化机构编制保障工作，提升编制资源使用效益，助力人才工作高质量发展。

夯实数据基础。充分利用机构编制实名制系统平台功能，提高机构编制管理科学化、规范化、法定化水平。强化机构编制统计数据应用，及时更新、动态监测各部门单位实有人员信息，摸清人员编制底数和退休减员等情况，掌握可使用编制资源信息，发挥实名制系统管理高效益，为各部门单位人才引进用编管理提供科学依据。

做好需求调研。按照党中央关于在全党大兴调查研究的战略部署，注重调研成果转化运用，在调查的基础上深化研究，提高调研成果质量。认真贯彻聚焦市委编办工作安排及旗委、旗政府中心工作，加大调研力度，主动对接各领域所需人才。深入部门进行调研，掌握部门“短中长”期专业人才需求、编制需求，综合岗位、编制和专业缺口等情况，配合各部门做好“人岗相适应、精准引人才”的人才用编规划。

盘活编制存量。盘活全旗分散闲置编制资源，加强“人才编制”储备，建立全旗人才编制专项“周转池”，制定“周转池”管理使用机制，不断完善“周转池”管理使用方法，强化统筹和精准投放，全力保障旗全旗中心工作、人才引进和重点领域用编需求，疏通引才聚才通道，对于教育、卫生等民生重点领域以及基层一线专业技术人员比较紧缺等问题，优先予以编制保障，实现编制资源使用方向多元化、统筹规划全盘化、效能发挥最大化。