一、周密部署，保障改革有序开展。为了便于改革工作顺利开展，额尔古纳市委编办印发了《额尔古纳市深化事业单位改革试点工作参阅资料》，内容包括我市事业单位改革试点工作实施意见，相关配套政策，这其中包含组织党建、财政保障、人事管理、养老保险、机构编制以及后续保障等上级政策。同时制定了由信访、公安等相关部门组成的《额尔古纳市深化事业单位改革试点工作应急预案》，确保改革工作顺利开展。

二、从实际出发，科学制定改革方案。为做好此次事业单位改革试点工作，准确把握改革政策，根据上级精神和我市实际，科学制定了《额尔古纳市事业单位改革试点工作实施方案》，并按程序上报呼伦贝尔市委编委。经过呼伦贝尔市委编委审核，自治区党委编办备案，1月22日两办印发了《额尔古纳市深化事业单位改革试点工作的实施意见》。

三、规范程序，按时完成人员编制划转转隶工作。开展事业单位改革试点人员转隶工作，是落实全区事业单位改革试点工作的重要环节，市委编办与组织、人社联合下发《关于明确市本级涉改事业单位人员转隶工作有关事宜的通知》、向各部门下发《关于XX深化事业单位改革试点工作的通知》。自此编办立即启动了人员转隶、划转工作，通过微信群、电话解答等方式加大对市本级各部门的工作指导。截止3月12日基本完成转隶划转工作任务。

四、严格审核，做好涉改事业单位“三定”规定。“三定”规定作为深化事业单位改革试点工作的一项重要成果、规范事业单位机构编制管理的一项重要依据。市委编办印发了《关于上报额尔古纳市市直事业单位“三定”规定（草案）的通知》。成立4个审理组，将各单位涉及的呼伦贝尔市制定的三定规定下发各单位，让各单位参照上级并结合额尔古纳市实际制定。各单位与编办几次对接修改后，以党委或党组名义上报编办。目前，需要市委办印发的已经报市委办合法性审查。近期将全部印发完毕。

五、通力合作，稳步推进改革后续工作。为确保改革任务如期高质量完成，下步还需要各部门通力合作。协调小组各成员单位要充分发挥职能作用，把准政策方向、把握重要节点、倒排工期，确保改革工作任务落地落实。同时，市委编办要做好改革资料的收集整理汇总工作，为上级评估验收做好准备工作。始终把纪律和规矩挺在前面，坚决贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，严格执行政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律，营造风清气正的改革环境。

(审核人：赵鸿海          撰稿人：马海洋)