内蒙古呼伦贝尔市鄂伦春旗机构和人员编制核查工作在上级机关的指导下，编制、组织、财政、人社、监察、审计六部门严格标准，精心组织，狠抓落实，圆满完成核查工作，取得了明显成效。

　　一是通过机构编制核查，进一步规范和完善了机构编制管理，全面实现了机构编制实名制管理，为切实管住管好机构编制打下了坚实的基础。

　　二是全面摸清了机构编制底数。通过核查，实现了“四清两对应”，即实现机构、编制、领导职数、实有人员清，实现具体机构设置与按规定审批的机构相对应、实际配备人员和财政供养人员与批准的编制和职数相对应。

　　三是坚持边核查、边整改、边规范的原则，解决存在的问题。对在核查期间发现的问题坚持边核查、边整改、边规范的原则，及时提出处理意见、整改时限，并协调有关部门按有关程序办理相关手续。

　　四是进一步规范了机关事业单位人员管理。为切实加强机关事业单位人员管理，严肃工作纪律，出台《鄂伦春自治旗委办公室、旗人民政府办公室关于印发〈鄂伦春自治旗加强机关事业单位人员管理的有关规定〉的通知》，对病假、事假、借调人员、辞退（解聘）进行了明确规定。旗委组织部、旗人社局联合印发《关于旗机关事业单位人员因病需做劳动能力鉴定的相关要求的通知》、《关于上报辞退人员有关要求的通知》进一步规范了人员管理。

　　五是提升了编制部门的地位和形象。通过核查，全旗各部门单位对机构编制工作重要性认识有了进一步提高，机构编制部门的地位得到了强化。