一、加强党对机构编制工作的领导，提升执政资源的高效运行。旗委编办紧紧围绕党对机构编制的集中统一领导，提升政治站位，围绕新时代发展形势，切实维护机构编制的严肃性、权威性，以《中国共产党机构编制工作条例》以及自治区级、市级各项机构编制法规制度为准绳，严格执行规定标准，在旗级各部门机构设置、领导职数、编制核定等工作中，严肃纪律，杜绝条块干预，使机构编制工作在法制的道路上平稳有效运行。

二、开拓创新，设立人才编制“周转池”。为补充事业单位急需专业技术人员，旗委编办在编制资源紧张的情况下，打破固有编制思维壁垒，多措并举，采取实时动态跟踪掌握空编情况、定期收回预借编制、设立编制“周转池”等有效措施，为专业人才引进、回引域外工作人员等专项人才工作创造条件，使涉及民生、应急、医疗、教育等部门紧缺人才的引进工作得到编制保障，有效地缓解了新老人员阶梯性断层问题。

三、强化数据管理，超前规划编制使用。为进一步科学合理地完善各部门人员结构，旗委编办积极把握时间节点，在每年的事业单位招聘、公务员考录等各项用编计划上报使用前，统筹统计各部门空余编制，在做好其他需要预留编制的前提下，综合考虑各部门职责职能、岗位结构等情况，按照人才紧缺需求、空编数量，做到应报尽报，并在大学生村官、退役士兵、专业人才引进等其他需要使用空编的专项工作中，积极提供编制资源，让机构编制资源在多种使用的渠道上动起来、活起来，切实保障各部门人员科学合理有效的补充。

审核人：王德民                  撰稿人：阿晨