为做好机构编制实名制管理工作，充分发挥实名制数据库的基础作用，根河市委编办发挥“三大效能”，不断强化基础，创新机制，保证机构编制人员信息的实时动态更新，确保数据库的真实性和时效性。

　　一是发挥协调沟通效能。围绕实名制数据库，完善与组织、人社和财政部门的配合协调机制，严格实名制管理程序。组织、人社部门根据编制情况，核准办理人员调动等手续；财政部门根据核准的人员实有数进行政府预算、核拨经费，形成了环环相扣的配合约束机制，保证了有序的实名制管理。

　　二是发挥动态分析效能。运用和完善数据台账制度，依托网络版实名制管理信息系统，对手工台账进行补充；依托季度监控表和年末统计，在季末和年末，分别对机构、编制、领导职数和人员增减情况进行核查比对，随时进行动态分析，为领导决策提供数据参考。

　　三是发挥信息核对效能。严肃认真对待《机构编制管理证》年检工作，对各单位数据实时维护和更新，完善实名制数据库中机构和人员相关信息。及时将涉及机构、编制等信息变更的文件存档备份，做到有据可查，提高数据的安全性，充分发挥实名制数据的基础作用，为各项改革奠定数据基础。