根河市委编办始终坚持将实名制管理工作体系建设作为一项基础性工程来抓，充分发挥实名制管理在机构编制管理全流程中的基础性作用，不断完善实名制系统各类机构编制数据信息的真实性、准确性和完整性，不断提升实名制管理水平。

　　一是念好“准”字诀，强化数据管理。一是在日常数据维护中，抓好源头管理，对各单位上报的入编数据中的人员姓名、身份证号、出生日期等基本信息进行重点审核，对参加工作时间、进入本单位时间、职务职级情况等条目进行有效核对。二是建立专题台账。建立“一单位一台账”，实时掌握民生领域编制使用情况。建立“机关事业单位编制增减变化台账”，确保各级在下达的机构编制限额内使用机构编制；建立“机关事业单位人员流动情况台账”，为人员流动工作提供详实资料，确保录入信息有依有据。三是定期与办内其他业务办公室校对机构编制、统一社会信用代码等其他变更情况，通过抓源头、勤维护、重实效三项举措，确保实名制数据真实、可靠。

　　二是念好“活”字，强化分析研判。深入挖掘存在问题，预测分析潜在矛盾，不断提升机构编制管理成效。一是强化定期统计分析。采取“一月一汇报、一季一研判、一年一综合性分析”办法，每月形成月度汇报，每季度分析报告及问题清单，年终形成综合性分析报告，结合报告内容查找存在问题、关注改进领域。二是强化综合统计分析。通过大数据分析，掌握各部门编制使用情况，认真剖析问题和原因，精准把控人员编制变动趋势，为机构编制事项决策提供有效参考，推动实名制管理向更精准、更科学模式转变。

　　三念好“严”字诀，强化刚性约束。一是将机构编制纪律贯穿实名制管理工作全流程，从源头抓好管理，明确人员分工、业务授权、办理流程和纪律要求，扎实推进实名制管理规范化、制度化建设。二是突出前置审核基础性作用，各单位进人，必须由机构编制部门核准用编后，再启动进人程序，确保实名制数据真实、可靠。按有关程序和要求办理入编手续后，用人单位凭《准许入编通知单》方可办理工资核拨、保险缴纳等手续，从源头上遏制超编进人情况，减少财政支出，真正做到“管住”编制。