根河市委编办认真贯彻落实机构编制党内法规和政策规定，紧紧围绕教育教学这一中心，统筹中小学教职工编制情况，助推教育高质量发展，为教育事业提供有力保障。

　　一是科学谋划，精准供给。根河编办评估教育系统的需要，会同教育、人社部门制定招考计划，在保障教育系统的需求得到合理满足的情况下，充实教师队伍力量，确保 2023年根河市教育系统教师编制落编情况，保障“开学季”教师力量充沛。同时精准确定2024年教师编制招考计划人数，避免教师队伍人才资源的不足或浪费。

　　二是制定标准，严循政策。根河市委编办密切配合人社部门制定招聘政策和标准，支持保障学校引才工作，避免主观性和偏见，为教师队伍提供平等机会，为教师人才队伍选拔提供公平公正的良性竞争环境。

　　三是统筹编制，挖潜创新。根河市委编办在保障根河市中小学校教师编制力量充足的前提下，动态调整中小学教职工编制，将编制调整权限赋予教育主管部门，可根据学生变化情况和学校布局，在编办核定的本级中小学教职工编制总量内自主统筹、调配，优化中小学教职工编制配置，进一步推动教育高质量发展提供有力编制保障。