根河市委编办积极推动人才发展战略，通过合理配置编制资源，重点支持关键领域和主导产业的人才建设，助力人才结构优化升级。在深入分析本市发展需求的基础上，优先满足科技创新、现代服务业等关键领域的人才引进，确保专业人才的有效供给。

　　同时，联合组织、人设等部门对高层次人才，紧缺人才等岗位进行摸底招考计划和用编需求。按照“总量控制、动态调整、周转使用”原则在编制总量内调剂控编资源,并设置“人才周转池”。持续优化人才发展环境，为建设现代化经济体系贡献力量。