针对当前机构编制管理的严峻形势，以及机构编制管理工作难度大、要求高的现状，根河市编办“三个着力”构建机构编制违规违纪行为预防机制。

　　一是着力构建机构编制违规违纪行为预防的宣传教育机制。积极组织单位全体人员对法律法规文件、会议精神进行学习贯彻。同时，将机构编制的政策和法规相关内容纳入各种教育培训，积极利用多种载体拓宽宣传渠道，形成领导高度重视、各部门自觉杜绝机构编制违规违纪行为的良好氛围。

　　二是着力构建机构编制违规违纪行为预防的联动机制。机构编制同组织、纪委监委、人社、财政、审计等部门逐步建立长效工作机制，加强沟通协调、密切配合协作。认真落实领导职数预审、备案制度及机构编制审计的相关要求，严格按照编制审批权限使用编制，加强对机构编制违规违纪行为的监督检查，落实好“谁主管、谁负责”这一原则，形成预防机构编制违规违纪的整体合力。

　　三是着力构建机构编制违规违纪行为预防的督查机制。进一步完善实名制数据库信息，做好日常使用与维护工作，细化人员变动台账，全程参与机构编制相关事项的决策和执行，将监督检查的重点由强调查错纠偏，转向防错防偏，切实实现由事后监督向事前监督的转变，形成对遏制机构编制违规违纪的有效管理。

　　审核人：秦余朝                      拟稿人：李鑫