一是严把审核关口，保障转隶工作顺利进行。依托机构编制实名制系统，锁定涉改部门人员底数。制定印发《鄂伦春自治旗深化事业单位改革试点工作的实施意见》，下发各部门机构编制事宜的通知，按照“编随事走、人随编走”原则，按照要求开展转隶工作。旗委组织部、旗委编办、旗人社局按职责对各单位确定的转隶人员分别进行严格审核把关，确保转隶工作有序规范进行。
二是倒排工作时间，确保转隶工作按时完成。在明确了转隶人员编制的基础上，按照时间节点，旗委组织部、旗委编办、旗人社局联合举办深化事业单位改革试点工作培训会，要求各部门形成合力，通力合作，在保质保量完成编制人员转隶工作的同时确保稳定人心，各项工作平稳有序开展。转隶到位后，各部门全面履行相关职责，做到了思想不散、队伍不乱、工作不断。
三是及时更新系统，加强机构编制实名制管理。按照转隶人员花名册和各部门机构编制事宜的通知，及时调整涉改单位编制人员，对于涉及人员少的单位，及时调整实名制台账和信息系统；对于涉及人员多的单位，尽快完成调整台账和信息系统工作，确保在时限内完成编制人员转隶划转工作，及时维护实名制系统，更新单位信息和工作台账。
审核人：王德民 撰稿人：哲铭