机构编制资源是党的重要执政资源，统筹高效用编是机构编制部门重要工作责任。在事业单位改革试点工作后，牙克石市委编办立足于公益事业高质量发展，与组织、人社等部门密切配合，及时开展了事业单位公开招聘用编审核工作，及时补充有生力量，确保改革后人员不断档，工作不脱节，持续优化全市事业单位人员队伍结构。 

　　一是动态调整，摸清底数。同步跟进事业单位改革试点工作时间节点和重点任务，及时更新调整机构编制实名制数据库，划转转隶人员，修改机构设置、厘清编制数量，以动态调整，全面准确摸清掌握全市事业单位总体设置情况和事业单位空编现状，为事业单位公开招聘计划审核提供机构人员编制基础数据。 

　　二是严格审核、核准空编。依托机构编制实名制信息库，对上报事业单位编制数、实有人数、空编数以及拟招聘人数进行严格的审核，充分预留已经申请使用的编制数、领导空缺数，确保报送单位在人员总量不超编、编制有空缺的情况下使用编制，充分发挥用编审核的前置把关作用，保证了事业单位公开招聘工作顺利开展，有序推进。 

　　三是全面统筹、科学用编。以提高编制使用质量效益为审核的目标原则，全面统筹制定用编计划。针对新成立空编较多、急需补充人员的单位优先制定招聘计划，及时补充事业单位工作人员，及时补充有生力量，确保改革后人员不断档，工作不脱节，保证工作迅速顺利展开。另一方面，从改善事业单位人员结构出发，优先解决紧缺专业人才，持续优化全市事业单位人员队伍结构，为改革后公益事业高质量发展提供有力保障。 

　　审核人：宋占军          撰稿人：包全胜