一是领悟文件精神，制定工作目标。区委编办高度重视教师队伍建设工作，结合呼伦贝尔市《2021年度对旗市区政府履行教育职责督导评估指标体系》要求，积极认领任务，在职责权限内，围绕小学、幼儿园教师配备等具体量化指标，梳理近年教师队伍建设情况，明确教师队伍建设持续加强的新目标。

　　二是注重调研实效，提取精准数据。为满足教育系统需求，结合区属小学教师队伍建设实际情况，会同区教育局对区属小学在编人员进行摸底调研，从编制分配、教师队伍缺口、年龄结构、近五年退休情况、学历结构等方面入手，掌握详实的基础数据，为空余教育专项编制合理使用，提供数据支撑。

　　三是严把审批关口，保障建设质量。认真研究区教育局报送的《呼伦贝尔市扎赉诺尔区教育局党组关于使用空编的请示》及相关附件，结合调研数据，通过招录、商调、引才等多种方式，合理分配空余教育专项编制使用数量，做到科学规划、精准部署，全力解决教育系统教师队伍数量不足、年龄老化、梯队断层等突出问题。

　　审核人：赵玉娥           撰稿人：刘鑫