一、大力宣传机构编制政策法规。一是与旗委宣传部对接，将《条例》纳入机关党委理论中心组学习内容，持续推动机构编制政策法规进党校，将《中国共产党机构编制工作条例》纳入编委领导学习和党校领导干部培训班课程。二是通过门户网站和微信公众号，公开机构编制各项政策法规，切实提高各部门领导干部对机构编制政策法规重要性的认识，增强了遵守机构编制法律法规的自觉性。 

　　二、加强机构编制日常管理和专项检查。一是将全旗各机关事业单位机构编制政策和法律法规执行情况、“三定”规定落实情况、职能履行、机构设置、人员编制管理和领导职数配备等情况列入日常监督检查内容。根据日常工作业务反馈情况，综合分析研判机构职能履行情况，及时发现纠正问题。二是围绕机构改革、乡镇改革、综合行政执法改革和事业单位分类改革等重点改革任务，制定专项督查方案，有针对性地进行专项检查，巩固改革成果，严肃机构编制管理纪律，提高机构编制管理的规范化水平。三是充分利用“12310”举报电话、举报邮箱等公众监督机制，拓宽机构编制社会监督渠道，编织多方位的机构编制监督网络。 

　　三、强化多部门协调联动。建立编制、人社、财政相互协调配合的控制约束机制。推动机构编制违规问题整改力度，建立问题整改台账，严格跟踪整改和问题销号，减少问题存量，杜绝新的违规问题发生。同时，建立与组织、纪检监察、巡察、审计、财政等部门的协作机制，坚持问题导向，借势借力，发挥相关部门职能监督作用，形成齐抓共管、多方联动、共同监督的有效机制。 

　　审核人：董春凤          撰稿人：张健