一、激发工作热情，提升思想政治水平。引导全办干部职工通过集体学习、专题学习、研讨学习、撰写心得等多种形式不断加强思想政治学习。一是结合党史学习教育系列活动，进一步激发全体干部职工爱党、爱国、服务人民的内涵动力；二是通过“学习强国”、“在线讲坛”等平台，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对党中央方针政策的学习，深入贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，不断提高全体干部职工的政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；三是规定每周二为理论学习日，通过集体学习、领导班子领学的方式，重点学习党风廉政建设、意识形态等党的理论政策法规等，不断提高全体干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步提升干部队伍政治素养。 

　　二、增强工作本领，提升业务素质水平。要求各股室工作人员创新工作思路，把握工作重点，努力提升工作效能。一是要求全体干部职工学习好、宣传好、贯彻好《中国共产党机构编制工作条例》，熟练掌握《条例》内容，深刻领会《条例》精神，真正把《条例》作为指导工作、谋划工作、解决问题的行动指南；二是将每周五定为业务学习日，结合近期机构编制重点工作，学习自治区和呼伦贝尔市编印的机构编制工作政策法规文件汇编、相关行业领域改革政策等，不断增强干部职工的政策水平和业务能力，切实提升机构编制服务水平；三是严抓信息工作，要求股室每月至少撰写2篇高质量信息，促进全办干部职工履职能力和文字材料撰写能力同步提升。 

　　三、做好细节监督，提升规范管理水平。要求干部职工端正工作态度，抓好机构编制日常管理工作，为机构编制管理规范化夯实基础。一是不断加强制度建设，参照上级编办制定的相关制度，制定新右旗委编委议事规则、编办工作细则、机构编制使用管理办法、机构编制事项动议程序等，进一步明确了机构编制事项议事制度、审批权限、工作程序等；二是严格执行机构编制工作纪律，结合保密工作相关规定，要求全办干部职工从自身做起不断增强纪律意识和保密意识，将全旗机构编制作为宝贵的政治资源，坚决做到“不泄露数据、不违规办理”，同时按照档案和保密文件管理要求，做到机构编制管理档案分类有序、妥善保存；三是将机构编制监督贯穿日常机构编制工作中，开展经常性“回头看”，特别是对各类改革存在的问题做到不定时检查整改情况，跟踪问效。开展经常性数据自查，特别是依托实名制数据库、网上赋码和事业单位登记管理系统等平台，与组织、人社、财政等部门建立沟通机制，有效提高机构编制管理精准性、权威性。 

　　审核人：丽娜          撰稿人：张雯