近年来，海拉尔区委编办坚持把调查研究作为谋事之基、成事之道，在求准、求细、求实上下功夫，因“势”力行提高调研实效性，确保调查研究能够更好地推进机构编制工作高质量发展。 

　　应势而动，精准确定调研课题。围绕海拉尔区经济社会发展大局和机构编制工作主责主业，2022年确定公办幼儿园控制数人员测算、事业单位登记管理服务等6项调研课题，做到调研课题与工作“不分家”；围绕当前和今后一段时期的工作重点制定调整优化政府机构、印章精细化管理等4项调研课题，做到调研课题与中心工作“不断档”；通过集中讨论确定对基层整合审批服务执法、“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”实践活动2项内容进行精准调研，确保调研课题与机构编制发展实际“不脱节”。 

　　顺势而为，精细开展调研活动。调研课题确定后，对标精准调研要求，对调研活动进行精细准备、周密部署。注重将业务工作、中心工作和专题调研三类精准划分，有针对性地进行调研，业务工作类调研注重发掘工作措施、中心工作类调研注重为区委政府工作提供依据、专题调研注重延伸机构编制触角提升工作质效。按照一个调研课题、一个调研组、一名责任领导“三个一”的方式组建调研组，逐一明确调研内容、调研时间、调研方式、调研对象，通过召开座谈会、个别访谈、资料查阅、实地查看等方式充分开展调研，做到见人、见事、见物、见数据、见对比，确保调研范围覆盖广、数据真实可靠、问题查找精准。 

　　因势而进，精确运用调研成果。通过综合分析问题症结，提出有针对性、操作性强的意见建议，集体研判并形成调研报告提纲，精心提炼观点，完成高质量调研报告。撰写人根据调研实际认真仔细的核对相关的数据，并进行文稿校对，确保调研工作精准；由主要领导对调研责任领导初审后提交的调研报告进行审核，在此基础上进一步修改完善，确保调研报告质量高；征求意见建议做到全覆盖，及时梳理汇总，再次修改完善，确保调研报告为决策部署和落实工作提供重要参考，截至目前已有6篇调研报告作为工作依据提请区委编委会研究审议，为印章科学规范使用、进一步优化政府机构、解决公办幼儿园编制不足等问题提供科学依据。 

　　审核人：卜海涛           撰稿人：沈男