为进一步提升机构编制工作知晓率，强化机构编制“红线意识”，根河市委编办不断完善工作机制，拓宽信息渠道，全力打造机构编制信息宣传新格局，不断提升机构编制工作影响力。

　　一、加强组织领导。发挥“头雁效应”激发“群雁活力”，建立“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全员共同参与”的工作机制。把信息宣传工作列入全办年度工作计划，与业务工作同规划、同部署、同落实、同检查，加快工作推进，持续营造“全员齐动笔，人人写信息”的良好氛围。定期开展集中评析研讨，采取范文精读、案例互评等形式，交流分享信息宣传心得体会，培养张口能说、抬笔能写、问策能答、遇事能办的能力，促进全体干部职工相互交流、共同提高。

　　二、抓牢政治引领。把握新时期机构编制工作的新目标、新任务和新要求，将信息宣传作为一项重要基础性工作贯穿于机构编制过程中，牢牢把握习近平总书记关于机构编制工作重要论述精神，紧紧围绕机构编制重点工作，时刻关注上级编办信息宣传重点，充分发挥信息专员组织协调作用，在媒体报道中捕捉素材，增强新闻敏感性，练就“独具慧眼”，及时沟通反馈约稿，确保人人有题、全员参与。

　　三、强化制度督促。一是建立信息报送制度。将信息工作责任落实到人，防止“一人忙活，全办观望”的局面。将信息宣传工作的任务量分解到各科室，对各科室的信息宣传工作开展情况实行月通报、季小结。二是强化信息工作体制机制。将信息宣传工作纳入评先评优的主要依据之一，进一步调动全办干部职工深入调查研究、勤于动手撰写信息的积极性，努力提升信息宣传工作制度化、规范化水平。三是强化人员队伍保障。确定一名信息专员，专门负责信息汇总报送、跟踪管理、督促落实，定期组织学习培训，畅通交流协作渠道，组建高素质专业化信息员队伍。

　　审核人：徐莉                  撰稿人：范玥