二、用好问责“杀手锏”，强化遵纪守廉。一是根据从严治党新要求，依据工作职责，创新研究制作了《领导班子全面从严治党工作手册》，对主要领导、班子成员、支部书记落实全面从严治党的具体责任分别进行细化、量化，并定期收取手册进行检查，督促领导干部切实履职尽责。二是对所属科级干部廉政档案实施动态管理，定期整理与动态补充完善相结合，确保材料归档全面、真实、及时、准确。制定《呼伦贝尔市委编办2020-2022年廉政风险防控工作实施方案》，对编办党员领导干部和科室廉政风险点进行梳理，并经领导班子研究通过后公示。三是重新梳理了每位党员干部的廉政风险点，进一步健全科级干部廉政档案，增强了广大党员干部廉洁从政意识。

　　三、常敲廉政“警示钟”，强化日常监督。一是通过组织全体党员到市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育、邀请市反腐倡廉巡讲团成员讲授《领导干部职务违法犯罪风险预防》党课，以此警醒大家铭记党的宗旨，坚定理想信念，严格自我要求，筑牢拒腐防变底线。二是组织观看《四风之害》、《廉政教育微电影》等警示教育片，注重以案促教，做到警钟长鸣。三是在市委编办微平台设立“廉政提醒”专题，在春节、端午、中秋等重要时间节点，提前发布《节前再提醒 清廉过“五一”》、《粽情端午 清廉过节》等文章，深入做好廉政文化知识宣传，形成立体宣传网络，进一步强化了编办廉政文化氛围。

　　（审核人：禹贵新        撰稿人： 郭晓琳）