为切实减轻基层工作负担，呼伦贝尔市委编办坚持放权赋能，简化工作流程，积极落实《关于调整盟市、旗县（市、区）事业单位人员编制管理权限的通知》要求，及时调整了机构编制实名制管理系统操作权限，做到管理服务水平与监督检查成效“双提升”。 

　　一是围绕“抓得牢”，做好建章立制工作。为完善权限下放配套制度，在总结近年实名制工作经验的基础上，先后印发了《呼伦贝尔市机构编制实名制管理办法（试行）》、《关于规范机构编制实名制系统核编单据管理的通知》，形成了办事流程标准化、服务要件统一化、监督检查常态化的新型机构编制管理模式。 

　　二是围绕“放得下”，完成放权赋能工作。按照要求充分赋权，将各旗市区事业编制总量内调整编制，旗市区内人员调动、任职、调出等事项赋权给各旗市区机构编制部门，减少了市级编办审核审批程序，提升了编办管理服务水平和工作效率。 

　　三是围绕“管得好”，开展监督检查工作。为确保管理权限调整后，各旗市区机构设立、台账调整、人员调转“有据可依、有据可查”，市委编办对审批文件、台账登记信息、人员划转等内容开展线上监督检查，共抽查14个旗市区420家行政机构，350家事业机构实名制数据，对发现的问题进行了通报和督促整改。 

　　撰稿人：马志愿        审核人：王颖浩