为进一步推动机构编制工作法制化法定化，呼伦贝尔市委编办深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》和《机构编制报告制度实施办法（试行）》，精细统筹谋划，精准聚焦发力，精心高效复盘，规范有序完成2023年度机构编制报告工作。

　　聚焦周密部署，强化组织保障。按照上级文件要求，及时研究部署2023年度机构编制报告工作。印发《呼伦贝尔市委编办关于做好2023年度机构编制报告工作的通知》，明确报告内容、报告形式、时限要求等事项。同时，立足工作实际，再度细化报告参考模板，将“机构编制执行情况和使用效益评估试点工作反馈问题及整改情况”纳入报告内容，将机构编制报告工作与评估工作事后跟踪整改问效紧密结合，构成全周期全流程闭环监管体系，确保机构编制监督检查常态长效。截至3月底，市本级70家部门（单位）及14个旗市区的机构编制报告工作全部完成。 

　　聚焦健全机制，强化服务保障。结合本轮机构改革实际，制作更新《市本级党政群机关（单位）机构名录》，设立机构编制报告管理专员，即时记录、定时跟踪各旗市区、各部门（单位）报送情况，精确传达、耐心解答机构编制报告报送标准及要求。鉴于机构改革工作时间与机构编制报告报送时间重叠的现状，针对承担改革任务繁重的部门实行限期内延时报送、邮寄报送、先报（电子版）后送（正式文件）等举措，切实把握好监管力度与服务温度的同步发力、双向融合。

　　聚焦结果运用，强化监管保障。建立《2023年度机构编制报告动态管理台账》，将机构编制部门批准成立的2家垂直管理部门代管的事业单位一并列入报告范围，进一步延伸监管触角，推动机构编制监督检查全覆盖，零死角。经梳理统计，共总结提炼旗市区、部门（单位）提出的建议机构编制部门定期组织开展业务培训、优化人才专项编制“周转池”等25条有效经验做法、意见建议，整理形成6张反馈清单，并反馈至相关业务科室，为科学谋划2024年机构编制各项工作理清思路、精准施策提供有益借鉴和重要参考。

　　撰稿：赵晓琳

　　编辑：杨薇

　　初审：海力亚苏

　　复审：李爽