为贯彻落实呼伦贝尔市调整优化开发区（园区）产业布局，形成集群化、规模化发展态势的战略目标，市编办不等不靠、主动作为，运用“1+3+14”模式开展开发区（园区）管理体制调研工作，着力解决管理体制与经济社会发展要求不相适应的矛盾和问题，助力推进全市开发区（园区）建设与发展。

1个方案，指明调研方向。市编办坚持问题导向，通过印发《关于开展开发区（园区）管理体制调研相关事宜的函》，明确了任务，落实了责任，规定了时限，指出了开发区（园区）在发展过程中可能存在的痛点、堵点和难点问题，指明调研工作的方向及重点，保证全市调研工作有的放矢，确保了调研工作整体协调推进。

3张表格，明确调研内容。为了便于开展调研工作，市编办科学制定了《开发区（园区）机构设置人员编制领导职数情况统计表》《开发区（园区）管理机构行政管理职责情况表》和《开发区（园区）经济社会指标情况表》，明确了需准确掌握的开发区（园区）设置情况、经济发展情况，管委会机构设置情况、人员编制情况等数据资料，为调研摸底提供了规范性模板。

14个旗市区联动调研，凝聚调研合力。为了进一步发挥旗市区对所辖开发区（园区）了解熟识的优势，市编办及时建立市与旗市区两级联动机制，充分调动旗市区编办积极性，确定牵头科（股）室及具体调研人员，明确调研方式及要求。对旗市区发现的典型性问题，市编办与有关旗市区编办组成调研组深入开发区（园区）开展重点难点问题的联合攻关。