勤于提升登记服务水平，专于创新管理方式，乐于加强自身能力建设是呼伦贝尔市编办优化事业单位登记管理服务的鲜明特点，也是持续推动事业单位登记管理服务再升级的有力抓手。

理思路，定制度，开创工作新局面。通过组织人员座谈研讨、专人解读等形式深化对《事业单位登记管理服务标准化规范（试行）》的学习，充分认识《规范》出台的重要意义，全面把握《规范》的特色和亮点。以《规范》为切入点对今后一个时期的工作思路进行了谋划，结合实际不断完善呼伦贝尔市事业单位登记管理实施办法，相继建立了印章管理、信息公开、失信惩戒等制度，开创了思路革新常态化，制度研究精细化的全新工作局面。

讲方法，提效率，优化服务新模式。改进工作方法，同事业单位主动对接，实时更新事业单位动态。及时提醒办理变更、年度报告等业务，对遗留业务及具有特殊情形的问题备案整理，并进行电话沟通和跟踪指导。提升工作效率，严格落实办理时限承诺制，将办理时限压缩为5日，并简化注销登记流程，全面取消申请单位纸质材料，实行容缺受理，随时办理，统一管理。将登记事项办理流程图和服务指南装裱上墙，确保工作流程公开透明，主动接受社会监督。通过狠抓登记服务模式，基本上杜绝了业务办理不及时、“僵尸事业单位”续存等现象。

强本领，促廉洁，提升素质新高度。夯实理论基础，通过定期学习和培训不断提高工作人员的理论水平和素质能力。以参观学习、座谈交流、建群沟通等方式，促进各旗市登记管理机关间的经验交流。加强调研工作，将调查研究作为提升事业单位登记管理人员创新能力的重要手段，在实地核查中对重点难点问题进行收集，摸清事业单位的工作情况，掌握第一手资料，解决重点、难点问题。狠抓党风廉政建设，细致梳理廉政风险点，确保工作人员坚持原则，履行程序，遵守纪律。全面提高综合素质，形成廉政之风，使全体登记人能够以更新的姿态更好的服务于登记管理事业。

    （审核人：刘玉胜          撰稿人：冯汪竹春）