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海拉尔区委编办三点发力推进机构编制实名制管理工作

        为进一步充分发挥机构编制资源效益,海拉尔区委编办围绕中心、服务大局,积极推进机构编制实名制管理工作,聚焦数据完整性和准确性,全面夯实数据基础,更好地服务机构改革和日常机构编制管理工作,强化机构编制实名制管理系统的基础地位和数据库的源头地位。
        一是聚焦安全,筑牢机构编制实名制数据安全屏障。海拉尔区委编办以数据安全为主线,强化数据传输、处理、储存等环节的加密处理,由实名制系统导出数据的存储、修改、查阅均在单机中操作,导入导出实名制数据均由专职专人负责,坚决杜绝越权查看实名制系统数据的情况发生,做到专机专网专人专用。在提供数据流程规范上,原则上不向外部门提供实名制导出的原始数据,确因工作需要共享实名制数据,仅提供经重新整理过的数据,做到及时有效防控风险,有助于消除数据安全隐患。同时要求涉密岗位严守保密原则,签订保密协议,并定期对涉密电脑更换开机密码,严守数据安全防线,筑牢信息数据安全“防火墙”。
        二是突出运用,提升机构编制实名制资源使用效益。海拉尔区委编办充分利用机构编制管理实名制系统,发挥其数据统计分析等功能,为公开招聘、考录、选调、高层次人才引进等提供参考依据,不断优化干部队伍建设,将有限的机构编制资源重点用于保障区委、区政府中心工作、民生领域和改革发展所需,着力推进编制资源“精准灌溉”。同时依据机构编制实名制系统对编制调整、领导职数调整、人员调动等事项进行更新,并对出现超编制预警、超领导职数预警等系统“亮灯”情况,及时报告领导,为领导决策、机构编制管理及相关工作开展提供可靠、科学的数据依据。
        三是加强维护,助力机构编制实名制管理提档升级。海拉尔区委编办以机构编制实名制数据库为基础,凡是涉及机构编制调整,人员落编、减员等信息变更,在收到文件5个工作日内催办,及时完成系统的数据维护。在涉及机关事业单位人员变动的调整时,加强与组织、财政、人社等部门之间的业务联动和政策协同,同步办理相关手续,充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用,坚持做到一变动一调整,数据及时更新,实现业务办理与实名制系统维护更新“无缝衔接”,形成互相协作、互相制约的工作合力,确保实名制数据的准确性,高效使用机构编制资源。
        审核人:卜海涛                    撰稿人:李馨蕊