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海拉尔区委编办“四强化”构建实名制体系全面提升机构编制管理水平

        海拉尔区委编办始终将机构编制实名制数据安全工作作为第一要务,主动对标上级编委要求,强化以动态管理、精细服务、台账分析、监督监察为抓手,“四措并举”夯实实名制管理工作基础,推进实名制系统信息管理维护工作常态化,取得了明显的工作成效。
        一是强化动态管理,确保数据实时更新。坚持“即变动,即调整”原则,实行专人管理操作、维护,及时与组织、人社部门对接沟通,依据干部任免文件等,建立健全了机构编制信息维护工作的长效机制,要求各单位对干部调整、人员调动、新增人员、退休、辞职辞退、死亡等信息变化情况在规定的时间内进行数据维护;第一时间对人员调动、干部任免、辞职退休等情况更新调整,实现业务办理与信息维护“无缝衔接”;对报送的信息进行定期审核,确保数据库内容及时更新。依据机构编制调整文件,及时维护机构变化情况,做到“文件即印发、系统即更新”,第一时间将机构和人员变动情况反映在实名制系统中。
        二是强化精细服务,落实“服务清单”内容。机构改革后,海拉尔区委编办迅速行动完善机构编制实名制数据库,对全区部门单位机构设置、人员编制、领导职数等情况进行了全面细致地核验和比对。打好联动牌,让数据“跑”起来,加强内部科室间数据联动贯彻落实进一步打通数据壁垒,实现数据贯通,真正让数据多“跑路”,部门不用跑的理念,通过远程操作培训、微信指导、电话答疑等方式,主动对接业务需求,告知办理程序,讲解注意事项。加强对外信息公开,积极参与社会信用体系建设,编制机构编制公共信用信息公开,实现对机构编制资源动态监测和共同掌控。
        三是强化台账分析,促进域名管理工作落细落实。以机构编制实名制管理系统和机关赋码和事业单位登记管理系统数据为依托,向全区各党政群机关和事业单位发出通知,详细说明网上域名注册流程和方法,对工作提出了具体要求。对全区域名注册的57家党政机关和121家事业单位进行全面梳理。根据机构改革职能调整后变化情况,对相关单位的新设、整合、变更以及撤销等进行全面梳理,并与现有域名情况进行逐一比对,建立中文域名工作台账,对发生变化的单位通知其及时完成网上变更,做到中文域名与机构名称对应,数据准确、名实相符,保证中文域名管理工作的权威性。安排专人对注册、变更时所提交的证明材料实行严格把关,确保各单位网上域名管理工作高质量完成。
          四是加强监督监察功能,营造良好的机构编制管理环境。制定了机构编制违纪违规举报管理制度,建立健全了12310及办公室0470-8117112举报电话,明确了受理人、分管领导,建立了处理举报工作台账,使机构编制监督检查常态化、制度化。将机构编制管理情况纳入领导干部经济责任审计和日常审计范围、列入区委巡察和机构改革专项督查重点事项,夯实机构编制管理责任链条,严肃机构编制纪律。将机构编制实名制管理制度落实与机构改革专项督查相结合,对违反机构编制纪律的,一经发现,依法依规从严处理。把编制数、实有人员数和财政供养数对应及违规进人、“吃空饷”、编外用工等情况列入日常检查,进一步净化机构编制实名制管理工作环境。
        审核人:卜海涛                    撰稿人:孙曦晓