一是加强人员培训，提高业务水平。组织编办全体人员加强对《中华人民共和国档案法》、《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》等法律法规的学习，提高人员法规意识，同时在单位内部开展档案管理专业知识和技能学习活动，深化了干部职工对档案资料的认识，提高了档案管理人员的业务技能，为档案资料的整理归档奠定了坚实基础。
二是强化责任落实，提升档案质量。设档案工作分管领导和专兼职档案员，档案员按要求对档案进行整理。整理过程中按照“真实、全面、准确”的要求，对每一份材料进行认真分析、剔除重份，并将案卷分类整理，逐页编码，编制目录，制订封面归档保存，切实做到了档案摆放整齐规范、有规可循、有目可查。
三是完善规章制度，规范档案管理。根据编制工作需要，结合机构编制档案工作特点，对编办档案工作制度进行了修订、完善，先后建立完善了《档案库房管理制度》、《档案保密制度》、《档案借阅利用制度》、《档案立卷归档制度》《档案员岗位责任制制度》等档案管理相关制度，明确规范了做好档案工作的标准要求，做到有章可循、有据可依，按制度办事。