一是强化组织领导，突出调研重点。成立了由班子成员为组长，各岗位业务骨干为成员的调研自查组。制定下发了《关于开展深入事业单位改革试点工作专项调研自查的通知》，明确了此次调研自查工作重点，即：涉改事业单位机构挂牌、人员转隶、职能运行、便民服务等工作情况。同时，根据各单位工作实际，对每项调研内容都明确了检查标准和指导意见，确保调研自查工作科学规范。 

　　二是注重方式方法，不留工作死角。此次开展调研自查采取“听、查、问、看”的方式。“听”即召开调研座谈会，调研自查组认真听取各单位有关领导介绍当前有关工作进展情况及存在的主要问题，摸清改革实情。“查”即深入各单位实地查看改革落实情况，重点检查机构挂牌、人员配备、“三定”职能运行、服务部门群众等情况。“问”即随机询问干部职工对此次改革试点工作成效的评价及建议，到有服务窗口和前台的单位随机询问群众对当前各单位服务百姓工作的满意度和综合评价。“看”即查阅各单位改革工作各类过程性、制度性、成果性等有关档案文件。通过多样化的工作开展方式，进一步深入了解掌握事业单位改革试点工作成效，及时发现存在的突出问题，总结好的经验做法，为下一步改进工作奠定坚实的基础。

     三是精心梳理总结，取得自查实效。针对调研自查过程中发现的主要问题，坚持“不回避、不推诿、不拖沓”原则，能立即解决的，现场协调有关部门交办；不能及时解决的，实行问题销号管理制度，制定时间表任务图，及时转呈至有关领导阅示，确保问题落地有声。各工作组每天召开总结研讨会，梳理出当天检查的各单位有关工作开展情况，及时总结提炼特色亮点经验，有针对性地建立工作台账，一并提交至旗委深化机构改革协调小组，切实从源头上解决问题，确保事业单位改革试点工作取得预期成效。

    （撰稿人：李  泽          审核人：陈  晶）