一是全面构建林长制体系。完善全旗推进林长制工作的组织领导和统筹协调工作机制，在旗林业和草原局内设机构森林资源管理股加挂林长制办公室牌子，明确指导乡镇可以承担林长制办公室相关工作职责的机构和岗位，助力全旗不断完善以村级林长、镇级林长、国有林场林长、国有农场林长、乡镇综合执法人员、生态护林员、草管员等为主体的保护管理架构，明确各级林长及相关人员集体责任，建立健全各级林长制会议、工作督查、信息通报、安全巡护、考核等制度，形成党委政府牵头主抓、林长办日常统筹协调、各级林长分级联动的工作体系。

    二是全面加强机构编制保障。紧紧围绕内蒙古自治区“五大任务”，始终把服务保障生态文明建设摆在机构编制工作的突出位置，全面调研了解我旗各类林业资源总量、各项工作任务量，综合考虑林业和草原领域编制资源使用效益等情况，按照优化协同高效原则，在核定编制总量范围内科学调配编制资源，为林业和草原技术服务类事业单位调剂15名事业编制，切实提升我旗林草资源治理能力和保护能力，为筑牢重要生态安全屏障提供强有力的机构编制保障。

    三是全面明晰旗乡职责关系。为大力推进旗乡职责体系建设，将“两清单一制度”作为加强基层治理体系和治理能力现代化建设的重要举措，《莫旗乡镇职责任务清单》明确乡镇公益林管护、组织开展草畜平衡和禁牧休牧、森林资源保护等职责，并确保各乡镇均设有承担辖区内涉林领域技术引进和推广，以及涉林基础信息的采集和统计、林业病虫害调查、监测、报告和防治等工作的机构，进一步压紧靠实乡镇林草资源保护责任，推动全旗林草资源保护管理工作高质量发展。

    审核人：陈晶  撰稿人：李金秀