为进一步做好新时代机构编制保密工作，增强新右旗委编办做好保密工作的责任感和使命感，新右旗委编办通过强化学习教育、制度建设、规范管理，切实将保密工作落实到机构编制日常工作中，与业务工作同部署、同调度、同推进，织牢织密机构编制工作保密防护网。

一是加强学习教育，提高防范意识。将《中华人民共和国保守国家秘密法》、机构编制保密工作制度和计算机及网络安全保密管理的相关规定以及公文保密的相关制度纳入理论学习中心组学习内容，定期开展保密工作知识培训，加强保密法制宣传，通过例会专题学习、“学习强国”APP、签订保密责任书等多种形式，提升保密工作政治站位，强化保密风险管控意识。

二是健全体制机制，形成长效机制。严格按照保密法规等有关规定，结合工作实际，认真制定《保密工作制度》《网络安全管理制度》等工作制度，制定完善涉密文件资料管理、涉密人员管理、系统保密管理等保密工作各项规章制度，确保保密工作有规可循。严格机构编制工作各个环节，公文起草印发、信息报送审核、涉密文件及移动存储介质使用等，定期对保密工作流程进行梳理和自查，针对薄弱环节制定整改措施并落实到位，推动保密工作制度化并形成长效机制。

三是强化规范管理，确保工作落实。加强文件、内网、内部计算机的日常监管，做到涉密资料专机存储、涉密计算机专人使用、涉密文件专人管理。规定移动存储介质在使用中，禁止在连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理涉密和敏感信息，保证每台计算机实行专人专用，确保责任到人。强化微信、邮件等网络平台传输文件的管理，做到各类涉密信息不传播、不泄露，切实消除安全隐患，并主动邀请保密部门监督、检查、指导，提高保密管理工作水平。

（审核人：赖文珍           撰稿人：王诺飞）