为进一步加强和规范机构编制实名制管理，使机构编制日常管理工作更加科学、规范，新右旗委编办不断夯实管理基础，着力加强和完善机构编制实名制数据管理，坚持数据先行，规范工作流程，提高实名制数据的精准度，为服务保障全旗机构编制工作提供有力的数据支持。

一是聚焦数据完善，信息维护再细化。根据人员信息系统工作标准，结合机构编制实名制系统数据校验，全面梳理实名制系统各项数据，应填尽填，从源头上保证基础数据的真实性，全面性。同时，对各部门原有各类台账进行再审核、再核对，进一步加强台账管理。确保机构的沿革、设置、撤并、更名、编制、领导职数等信息全面准确，有据可查，确保实名制信息的真实、完整和规范。

二是聚焦流程规范，实现管理规范再细化。坚持“瘦身”和“健身”相结合，管好用活机构编制资源。严格机构编制审批程序，牢固树立“红线意识”，把控好机构编制“基本盘”。严格执行落实进人用编审核制度，对超编进人、超规格配备干部等情况进行提前监测预警。涉及机构变动、编制调整、人员增减等情况，及时更新数据，实现对全旗机构编制和人员实时掌握、动态监控，使定期更新维护成为一项常态化工作，实现监督检查关口前移。

三是聚焦工作监督，强化刚性约束再细化。通过日常监管与定期核查相结合的方式，加强机构编制监督检查，切实强化机构编制监督检查长效机制，保证人员信息的真实有效，把好“进口”和“出口”。并对发现的问题进行通报反馈，督促相关单位落实整改，切实强化机构编制工作的刚性约束。严格落实《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度，切实提高各部门机构编制法治意识，预防机构编制违规违纪行为，切实强化机构编制工作的刚性约束。

（审核人：赖文珍          撰稿人：白红蕾）