为加快适应新形势下的保密需要，进一步履行保密职责，牢固树立大局意识、安全意识、责任意识，新右旗委编办“三个强化”，切实做好机构编制保密工作。

一是强化组织领导，落实保密责任。树立“保密工作无小事，人人都是保密员”的责任意识，将保密工作与机构编制各项业务工作同部署、同安排、同进行。成立由办主任为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的保密工作领导小组，形成由一把手负总责，分管领导各负其责的管理体系，及时落实上级有关保密工作的指示、文件。指定专人负责涉密文件和资料的保存、管理工作。相关工作人员签订保密责任状，事业单位登记管理信息、实名制系统等涉密工作明确专人负责，确保保密职责落实到位。

二是强化宣传学习，筑牢保密意识。结合“4.15”全民国家安全教育日保密宣传活动，组织学习《中华人民共和国保密法》《国家工作人员保密守则》《机构编制工作国家秘密范围的规定》等保密法律法规，全面掌握机构编制工作国家秘密的范围、事项等内容。将上级规定的保密事项、涉密文件材料、尚未正式出台的机构改革方案、机构编制业务批复、涉密的机构编制数据等资料纳入保密范围。按照“保密工作十不准”原则，要求全办上下必须做到“不该说的秘密，绝对不说；不该问的秘密，绝对不问；不该看的秘密，绝对不看；不该记的秘密，绝对不记”，进一步提升干部职工的保密知识技能，切实增强维护国家安全、保守国家秘密的自觉性。

三是强化管理，提高保密水平。严把保密工作管理关口，坚持制度管理到位，做到有章可循。严格按照档案、保密相关规定,全面完善保密防护、泄密补救、密级设定、责任安全及档案管理、借阅登记、保存保管等机构编制档案保密管理制度。严格公文起草印发、信息报送审核、涉密移动存储介质使用等关键环节的管理,做好档案查阅、借阅及对外服务等工作，要求打印、复印文件材料及查阅档案须经审批、签字和登记，确保各种机要、文件、资料的收发、流转、传阅、报送、登记做到准确无误。

（审核人：赖文珍            撰稿人：白红蕾）