为适应新形势下机构编制工作新任务、新要求，进一步加强机构编制队伍自身建设，新右旗委编办坚持突出政治素养、本领过硬、作风建设，持续打造“领头雁型”、“多面手型”、“实干家型”干部队伍，促使干部进一步提升整体素质，进一步增强履职能力。

突出政治素养，打造讲政治的“领头雁型”干部队伍。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对机构编制工作的重要指示批示精神，把加强党的领导贯穿机构编制工作始终。围绕党的二十大报告中提出的新观点、新论断、新思想，立足主责主业，全力做好新时代机构编制工作。严格落实理论学习中心组和机关党支部学习制度，认真抓好党员干部集中学习和专题研讨，不断增强政治理论素养，提升党性修养，坚持不懈领悟“两个确立”决定性意义、坚决做到“两个维护”，在深学笃行中打牢思想根基。

突出本领过硬，打造精业务的“多面手型”干部队伍。为提升干部综合素质和专业能力，新右旗委编办坚持把《中国共产党机构编制工作条例》作为指导工作、谋划工作的行动指南。坚持开展每周机构编制业务例会学习制度，定期开展业务培训和“岗位大练兵”活动，加大对机构编制管理、事业单位法人登记管理、实名制管理等业务知识的学习力度，不断补齐工作短板、完善工作程序、提升工作标准，实现全办工作人员“业务政策一口清”、负责事项“工作台账问不倒”。

突出作风建设，打造转作风的“实干家型”干部队伍。在全办集中开展“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动，力争通过学习实践活动，使党员干部转变工作作风，强化服务意识，加强调查研究，创新工作机制，树立作风过硬的良好形象。同时妥善处理严控机构编制与促进我旗经济和事业发展需要之间的关系，围绕服务基层一线、重点行业和重点领域，加强机构编制保障，努力实现机构编制资源使用效益最大化。将机构编制工作调查研究经常化，通过座谈、实地走访等方式深入基层一线调查了解各部门各单位主要职能、机构设置、人员编制、运行情况及存在问题和意见建议，掌握实情，及时研究对策措施，把有限的编制资源用在刀刃上，推动各项改革任务落地生效。

（审稿人：赖文珍                    撰稿人：王诺飞）