新右旗委编办坚持以全面加强党的建设为统领，以近平总书记关于机构编制工作重要指示精神为指导，坚持围绕中心、服务大局,聚集重点，坚持业务工作与党建工作相结合，严格落实意识形态工作责任制，不断提升机构编制工作质效。   

一是抓好责任落实，做好意识形态工作。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。我办实行意识形态工作主要领导负责制，立足部门履职实际，每年召开两次意识形态工作专题会议。通过专题会议、主题教育、培训交流等形式，全面强化党员干部学习意识，做到学习好、领会好、落实好意识形态工作。抓好党的建设工作，定期组织开展谈心谈话活动，由办主要领导与党员干部开展谈心谈话，从党员干部的工作、学习和生活情况入手，围绕政治建设、组织建设、业务能力、创新服务等方面深入进行交流探讨，了解党员干部的思想动态和目标追求，积极抓好党员干部队伍建设。

二是加强全面学习，促进提升综合素质。以建设学习型机关为目标，将集中学习与党员自学相结合，要求干部职工研读吃透上级政策文件精神，紧贴上级部署要求，结合本地实际，把准工作方向。通过每周例会学习和党支部专题学习，学深理论、学通政策、学精业务，提升干部职工理论素养和业务能力。通过开展主题党日等活动不断丰富党员精神生活，提升党员干部自身修养。购买相关书籍，作为党员政治生日的“生日礼物”赠送给党员，体现党组织关怀，充实党员知识储备。在日常工作开展中，要求精准把握政策尺度，从实处着眼，从关键环节着力，细化步骤举措，确保上级部署的工作不折不扣落到实处。

三是提高信息质量，促进夯实工作基础。始终将信息宣传作为强化政策法规宣传、规范机构编制管理和提升干部队伍素质的一项重要基础性工作来抓，明确年度信息宣传工作目标，将信息宣传任务分解到人，压实责任，树立“人人都是信息员”的理念，做到“工作进行到哪里，信息跟进到哪里”的模式，将信息宣传作为服务决策、推动落实、促进改革的重要手段。同时，将信息报送数量及采用率作为年度考核的一项依据，与个人考核等次挂钩。建立信息审核机制，严把稿件质量，坚持分管领导“第一关”，主要领导“最终关”，分管领导对上报的信息进行审核修改，主要领导最终审核后按照流程发布信息，切实提高稿件质量和采用率。

（审稿人：赖文珍                    撰稿人：白红蕾）