一、强化制度引领，举好发展“指挥棒”。一是强学习明目标。深入学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》，以《条例》为根本遵循，将《条例》纳入秋季党校培训班，加强对机构编制管理政策法律法规学习宣传，形成浓厚的学习氛围。二是跟步伐抓落实。认真研究《呼伦贝尔市委编办2021年工作要点》，逐字逐句思考学习，形成《扎赉诺尔区委编办2021年工作计划》，提出落实举措，紧紧围绕上级工作要求，确保工作不落项。

二、突出重点工作，做对管理“运算符”。一是重点改革领域稳中求进。全面跟进深化事业单位改革试点工作步伐，优化资源配置，强化公益属性，科学制定改革方案，明确规范职责，严审“三定”规定，严把转隶人员审核关，确保改革平稳有序推进。二是不断巩固深化机构改革成果。推进部门与苏木乡镇街道主体责任和配合责任清单编制工作，切实构建边界清晰、权责一致的基层管理新格局，配合做好相关领域体制改革，做好扶贫机构调整工作。

三、融合优化，用足提升“工具箱”。一是开展调研，征求意见。改革前开展全面调研，听取各单位的需求，广泛征求意见，改革过程中及时与上级、涉改单位进行对接，确保过程顺畅。二是积极协调，深度融合。改革后及时跟踪了解涉改部门“三定”规定落实情况，积极协调解决存在的问题，加快实现职能有机整合、人员融合、内部业务融合，及时做好总结自查等后续工作，确保职权明晰，运行顺畅，确保机构职能优化调整到位、改革效果最大化。

审核人：赵玉娥        撰稿人：白柳