扎赉诺尔区委编办充分认识做好信息工作的重要性，始终把信息工作纳入重点任务进行督导，通过创新机制、常抓不懈、补齐短板、精准发力，锤炼信息品质，进一步强化党员干部利用信息宣传打造展示平台的意识。

　　一、既要“抓数量”又要“重质量”，实现信息量增质升。一是树立“人人都是信息员观念”严格落实信息报送制度，提高信息产量，坚持做到一项工作至少产出一篇信息，明确高频写是提高熟练度的有效渠道。二是在提高质量上下功夫，对信息逐字逐句精研细磨，逐段逐篇精雕细刻，利用复盘总结对信息不断打磨，强化逻辑思维能力，提高内容含金量，提升稿件采纳率。

　　二、既要“有高度”又要“有深度”，构建信息撰写格局。一是提高站位和思想境界。用发展的眼光，自觉站在围绕大局、服务全局的高度，提高政治敏锐性，确保始终坚持正确的前进方向。同时，把撰写信息作为一种精神追求，善于从中保持思想活力、发挥无限潜能。二是立意见解深刻。坚持问题导向，围绕机构编制工作中重点和难点问题，常做深入的调查研究、思考提炼，寻找新颖角度，提高对信息的挖掘和提炼能力，树立创新理念。

　　三、既要“肚里有货”又要“笔下有文”，打造精品信息出炉。一是增加知识储备。通过加强理论知识学习、广泛阅读和浏览大量优秀信息稿件，不断积累写作经验，真正做到“读书破万卷，下笔如有神”。二是修炼写作内功。勤于动笔，善于思考，在写作上吃苦耐劳，在不断探索中推陈出新，不断提高撰写能力和水平。

　　四、既要“重审核”又要“重考核”，健全信息考核机制。一是加强组织领导。压实信息报送责任，按照撰稿人先审、分管领导严审要求，强化对信息内容严格把关，规范信息报送程序。二是健全考核机制。为推动信息报送工作持续性，重新修订《扎赉诺尔区委编办宣传信息调研工作考评办法》，对报送要求、评分标准和奖惩方式等做出具体规定，任务量化分解到人，对信息完成情况一月一通报、一年一总结，纳入年度考核。