早部署，保障工作落实发力。一是提早安排部署年报统计工作。选派工作人员参加全市统计年报布置工作专项培训，并就统计工作中的重点难点问题及时沟通学习。培训后及时在全办传达《关于做好2024年度机构编制统计工作的通知》等相关文件精神，结合往年工作要求，提前安排部署年报统计工作。二是细化责任分工。根据相关文件及会议要求，将统计年报的主要问题、指标调整情况以及实名制数据校验情况进行整体分析，细化责任分工，制定《2024年度机构编制统计年报工作任务推进表》，明确工作任务、完成时限以及主要责任人，确保高质量完成年报统计工作任务。三是提早研究和分析统计指标及报表调整。对照去年统计指标进行一一梳理，对于新增指标项且工作任务较重的，提前做好工作安排。如完善部门台账信息、梳理部门及内设机构职能职责、明确医务人员岗位类别、对接公安机关辅警细化统计表统计口径等，提前做好数据收集准备工作，确保本年度统计工作按时完成。

早校准，夯实数据质量基础。阿荣旗委编办为了提高统计年报数据的精准性和实用性，指派专人负责对照机构调整等相关台账资料，对重点数据进行数据核对校验，夯实数据质量，确保实名制数据准确，进一步提升数据库的数据质效。同时，安排行政、事业股室人员，梳理部门（单位）年度调整文件及台账，并将梳理后的台账及编制数等信息与实名制数据库进行双向校对，为数据拧上“双保险”。此外，还利用系统校验功能，对校验报错的数据进行逐条梳理、逐项核实、修改完善。如核实单位的统一社会信用代码、人员的出生日期、入编时间、参加工作时间不合理等情况，确保机构编制信息准确、完整、规范。

早完善，确保建立长效机制。一是提早完善信息核准工作。针对机构改革调整事项、在“三定”规定中增加“铸牢”职能职责等重要事项，分批次、分板块对各单位的机构编制台账信息和职能职责板块进行复查，保证不漏录、不错录，确保信息的真实性。二是提早统计变化情况。针对分析报告中涉及机构个数变化、编制及实有人员变化等情况，整理出相关文件，并提前整理近一年来人员进出变化情况，确保分析报告准确无误。三是建立长效机制。将此次统计工作中暴露出来的问题，进一步汇总、分析、研判，并提出改进措施，进一步完善实名制日常跟踪和动态管理制度，推动机构编制监督检查工作责任落实落地。