一是严格资源倾斜。牢固树立“基层为根、服务为本”理念，将机构编制资源向一线倾斜，精准配置各类编制资源，不断提升基层公共服务水平。为乡镇增加事业编、加大招考力度，恢复乡镇自然资源所。

二是严格指导督查。建立健全监督检查机制，确保严格按照规定的程序进行编制事项的申报、审批和执行情况的监督检查，对违反规定或不按程序申报、执行的，发现一起处理一起。设立监督举报电话，加大机构编制违规违纪行为的查处力度，发现问题及时纠正处理，并将处理结果作为干部考核评价和任用管理的重要依据。通过机构编制实名制管理系统对事业单位机构编制事项进行动态管理。

三是严格动态管理。按照“控制总量、盘活存量、有减有增、动态平衡”的原则，在编制总量内统筹使用各类编制资源，向基层倾斜，为基层事业单位提供更多的公共服务。坚持清理与规范相结合，加强对事业单位机构编制执行情况的监督检查，确保编制管理严格规范、编制资源合理配置。严格执行机构编制实名制管理制度，严格落实机构编制实名制管理办法，确保实名制系统数据信息完整准确。