为进一步加强党风廉政建设，筑牢反腐拒变防线，营造风清气正的政治生态环境，阿荣旗委编办不断强化党风廉政建设和纪律作风日常监管，助推机构编制工作健康发展。
建机制，夯实基础。严格落实主体责任、“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”制度，定期召开专题会议研究部署党风廉政工作，研究制定年度工作要点，及时向上级党委报告工作开展情况，层层签订党风廉政责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级的党风廉政建设工作机制。
明职责，筑牢防线。严格按照要求，研究制定“六个责任清单”，加强重要岗位权力运行监督，全面排查和分析评估廉政风险隐患，明确廉政防控风险点，修订完善防控措施，切实加强权力运行廉政风险预警防范，把“权利”关进笼子。积极主动接受派驻纪检组监督指导，畅通机构编制“12310”举报电话受理机制，接受社会监督，促进领导干部履职尽责。
细制度，提升效能。认真贯彻中央“八项规定”精神，不断在规范内部管理上持续发力，完善机关考勤制度，开展干部平时考核，将其列入重要议事日程，实行主要领导负责制，把平时考核与业务工作、年度考核有机结合起来，有效提升履职效能，打造高素质机构编制队伍。从严规范公务接待、财务采购、报销等管理，全面公开“三公”经费，将用制度管人、管事、管钱和管物落到实处。在办公区设置党风廉政宣传栏，展示廉政格言和警言警句，营造廉洁从政氛围。