为打造一支“务实、清廉、高效”的编办队伍，全面提高服务水平、提升整体素质，阿荣旗编办不断强化自身建设。

　　一是着力机制保障，打造新形象。旗编办制定了政治理论、业务常识学习制度，明确了各项学习要求，严格执行每周学习时间表，保证每周、每月都有学习新课题。针对自身建设中存在的突出问题和薄弱环节，建立健全了各项规章制度、完善了相关机制保障，使工作的开展更加科学化、规范化，形成了政治和业务知识学习相互促进、理论和实践同步提高的良好格局，打造出全办上下务实重干的新形象。

　　二是着力措施整改，培养新能力。把学教活动中征求到的意见建议梳理成条、制定措施，建立整改台账。以时间为限、以落实为重，切实加强全办人员的学风、行风和工作作风整顿效果。要求每位工作人员要针对日常事务中发现的问题和不足，研究提出解决的办法和对策，做到用新能力解决新问题，扎实履行好自己的岗位职责，不断提高个人的综合素质、服务水平和执行能力，确保工作开展高效务实。

三是着力政策落实，推行新服务。为确保机构编制政策执行到位，单位和群众接受认可，旗编办把推行新服务作为解决服务部门多、人员广，机构编制政策严、规定多的有效途径，在每项重点工作开展前把单位和群众急为关切的政策、程序、着重的事项等制订成册，简化成温馨提醒格式进行发放，从源头上推行解决热点问题良方、寻找难点问题突破口，为工作的有序进行，服务经济社会发展夯实了基础。