机构编制管理法制化规范化信息化建设是加强机构编制管理的重要手段。为全面推进机构编制管理法制化规范化信息化建设工作，近日，我办召开推进“三化”建设专题会议，以“杆”带“枝”，制定台账落实责任，层层分解。

一是准确定位。进一步增强管理和服务意识，凸显干部职工站位、角色，制定落实“三化”建设推进台账，明确“三化”各项目标任务，形成以分管领导为责任领导的“杆”，各股室工作人员为责任人的“枝”，以“杆”带“枝”细化工作内容，改变工作固有模式和思路，不断促进编办工作统筹协调发展。

二是自我“打压”。全体干部职工在日常工作中主动自我“打压”，围绕“为干工作而干工作转变为我要怎么干工作、怎样能做好工作”的目标，在思想上、工作上争做用心想事、用心干事，满怀“不干则已，干就干好”的信心和决心。

通过任务分解，做到了人人头上有指标，个个心中有责任，保障机构编制管理制度化规范化信息化有效落实。