《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

阿荣旗亚东镇中心卫生院（阿荣旗亚东镇妇幼保健计划生育服务站）

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。 疾病预防控制 妇幼保健 基本医疗 健康教育 计划生育技术服务 委托管理公共卫生 村卫生室技术指导和医护人员培训 协助旗医疗卫生机构开展对区域内一般卫生院的技术指导等工作

住    所

阿荣旗亚东镇本街

法定代表人

孟凡录

开办资金

1070.7（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

阿荣旗卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

884.9

1036.3

网上名称

阿荣旗亚东镇中心卫生院.公益

从业人数

29

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、宗旨和范围业务 1、阿荣旗亚东镇中心卫生院的服务宗旨和业务范围：为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。基本医疗 疾病预防控制 计划生育技术服务 妇幼保健 健康教育 委托管理公共卫生 村卫生室技术指导和医护人员培训 协助旗医疗卫生机构开展对区域内一般卫生院的技术指导等工作 2、针对2017年业务开展情况报告如下： 现已开设内、外、妇、儿、急诊、五官、中医、中医康复、口腔、病房、精神卫生康复等临床科室和ＤＲ－Ｘ线、彩超及彩超工作站、生化、检验、心电、抢救、护理、手术等辅助诊疗科室，为辖区居民疾病诊断提供了重要依据。设置了中、西药房，药品摆放整齐有序，单独设立了消毒供应室，设置了相对隔离的感染性疾病门诊，有焚烧炉，有专人负责医疗垃圾（废物）、污水的集中处理工作。 二、取得的社会效益和经济效益： 亚东镇中心卫生院始建于1952年，属一类综合性卫生院，占地面积1440㎡，建筑面积1568㎡，2019年接收农垦医院占地面积1391㎡，建筑面积1393.14㎡。新院建设项目占地面积4000㎡，建筑面积2499㎡，三层建筑，总投资670万元，于2019年7月8日开工，2020年11月7日竣工并顺利通过相关部门验收，已于12月7日正式投入使用。 基本医疗：现已开设内、外、妇、儿、急诊、五官、中医、中医康复、口腔、病房、精神卫生康复等临床科室和ＤＲ－Ｘ线、彩超及彩超工作站、生化、检验、心电、抢救、护理、手术等辅助诊疗科室，为辖区居民疾病诊断提供了重要依据。设置了中、西药房，药品摆放整齐有序，单独设立了消毒供应室，设置了相对隔离的感染性疾病门诊，有焚烧炉，有专人负责医疗垃圾（废物）、污水的集中处理工作,2020年亚东镇中心卫生院门诊37154人次，住院214人次，其中城乡居民医疗保险住院207人次；门诊次均费用113.03元，住院次均费用1334.6元；业务收入448.52万元，其中医疗收入104.19万元，药品收入344.33万元，药占比76%，业务支出334.73万元。中医年门诊12930人次，能开展12种中医非药物疗法，非药物疗法年门诊3890人次，中医药处方占比达到了34.8%，非药物疗法处方占比10.47%。设立了病房办公室，实行首诊负责制，建立了严格的病人诊疗、出入院审核工作制度，严禁挂床住院，进一步规范医保医药、医疗操作规程，每月开展处方及合理用药点评。 在财务管理上，健全了财务管理制度，专项资金规范使用，建立了财务统计台帐，财务支出按季公示，帐目日清月结。严格执行各项收费标准，设置了收费价格公示栏，药品采购验收、入库、调拨手续健全，药房建立了药品帐簿并每月与报帐员对帐，严格执行报帐制度，每月与核算中心及时对帐，严格控制三公经费支出，执行各项支出规定标准，无专项资金滞留、挤占、挪用专项资金现象。 疾病预防控制：自鼠疫、新冠肺炎疫情发生以来，医护人员及村医参与疫情防控10219人次，共排查管理外来及返乡人员978人，集中隔离医学观察19人；预检分诊32075人次，接诊发热病人96人次，留院观察20人次，转上级医院4人次；培训医护人员18次，参与培训845人次，组织防控技能演练7次，参与医护人员239人次；对医疗机构、各公共场所累计消杀面积2493256㎡；医护人员接受电话问诊622人次，上门往诊106人次，村级转来病人49人次，转上级医院154人次，派出车辆紧急转运病人47人次。疫情防控常态化以来，各班次衔接紧密，运转正常。 计划生育技术服务:全年与镇计生办核对流动人口47人，全部建立了健康档案，流动人口公共卫生服务率达100%，开展留守儿童关爱活动。成立了打击“两非”工作领导小组，各项制度健全，院内设有举报箱、公开举报电话，悬挂上墙打击“两非”宣传标语4条，严格按照要求开展上取环、人流手术，医疗文书书写规范，各种报表上报准确、及时。开通计划生育特殊家庭就医“绿色通道”，指导村级家庭健康指导室开展服务工作，为计划生育家庭提供保健知识培训2次，免费体检2次，发放了体检纪念品。 妇幼保健工作：规范孕产妇系统管理工作，提高保健服务质量，我院建立了孕产妇保健手册，乡村医生工作手册，对辖区内的孕产妇进行摸底，按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查，监护和保健指导，及时发现高危情况，以确保母子安全，同时严格按照高危妊娠评分标准进行筛查与管理，全镇产妇数90人，建册87人，全部进行利管理、检测和随访，0-6岁儿童975人，保健管理人数917人，农村妇幼及孕早期增补叶酸项目，由专人管，一年来大力宣传和提倡待孕和孕早期增补叶酸，发放叶酸512瓶，发放人数92人，目标人群知晓率100%，服用率100%，这一年来，在妇幼保健人员的共同努力下，顺利完成基本公共卫生服务工作，但也有许多不足之处，今后，我们将加强业务学习，不断提高业务技术水平，更好的服务广大人民群众。 健康教育：全年加大了戒烟宣传力度，在医院各楼道、出入口、病房、卫生间张贴禁烟标志，医务人员向病人及家属、探视者等进入医院的人群宣传吸烟的危害，并带头自觉执行医院禁止吸烟的有关规定，成立了控烟领导小组，无烟医院的建设开展得有声有色，在院内设置了健康角2处，在咨询台和候诊区放置宣传资料架四处，在输液厅每天播放6小时健康教育宣传片，一体触摸查询机全天候开启，有专人维护健康信息。在楼梯及走廊醒目位置利用一切可用空间，将健康知识、健康素养提示语进行布置，让患者和群众随时接受与健康相关信息。按照旗疾控中心的工作安排，今年对90名居民进行了健康素养形成问卷调查，调查结果为18%，较上年有了较大提高。 加强乡村卫生服务一体化管理，继续推行“七统一”的管理模式。实行了乡村医生每月到卫生院工作3天的岗位培训制度。截止目前已培训乡村医生17人，累计参训613天，培训率达到100%。通过岗位培训，强化了村卫生室的服务质量，提高了村医的技术水平，促进基本医疗有保障工作实施，农民群众在村卫生室就医的获得感和满意度不断增强。企业医院划归地方各项工作程序和人员工资保险待遇均已完成，职工情绪稳定，工作热情饱满。与旗人民医院初步建立了紧密型医共体关系，进一步明确各自功能定位，建设常态化帮扶带教模式，在保障医护人员基本利益的前提下，创新医共体内的旗乡村联动机制，逐步实现基层首诊、双向转诊、急慢分治的工作模式。 公共卫生工作截止目前共建立居民电子健康档案17297份，建档率93.7%，其中65岁以上常住老年人1300人，高血压2730人，糖尿病545人，严重精神障碍118人,全年无婴幼儿死亡，无孕产妇死亡。 家庭签约8626人，签约覆盖率40.63%；其中重点人群4643人，签约覆盖率达84%，履约率100%，辖区内现有贫困人口626户（1500人，死亡3人），贫困人口签约1497人，其中慢病签约809人（四种慢病578人，六种慢病127人、其他慢病104人），大病签约53人，重病签约5人，签约覆盖率100%，履约率100%。家庭医护团队全年累计入村工作220批次、440人次、巡诊9148人次。 三、存在的问题及整改措施： 1、编制总量不足，技术人才短缺，人员结构老化仍是目前制约卫生院建设和发展的主要问题。 2、乡村医生工资低、社会保障低、人员引进退出机制不健全是制约村级卫生事业发展的重要因素，导致目前人才留不住，应往届高校、中专毕业生不愿到村卫生室工作的不利局面。 3、部分设备需要更新，我院属中心卫生院，地处阿莫交接，交通便利，年门诊量4万多人次，为满足就诊群众不断增长的医疗卫生服务需求，需配置CT电子断层扫描设备一台。 整改措施： 1、引进人才、公开向社会招聘 2、加强乡村两级从业人员的学习意识和业务能力，对村卫生室更规范的培训技术方面的相关指导。 3、新院启用后，全院管理理念需要快速更新，创新能力需要不断提高，团队整体的团结力、创造力、战斗力需要进一步强化。 四、下一步工作思路： 1、继续培养引进人才，计划培养引进麻醉科医生1人，口腔科医生1人、CT影像医生1人。 2、受新冠肺炎疫情影响，全年力争门诊保持在5万余人次、住院保持在800-1000人次，外科手术业务量全年达到60例以上，医疗收入突破200万元，业务总收入达到650万元以上，群众在基层就医的获得感和满意度进一步提升。 3、设置中医馆，内设治未病科、康复理疗中心、物理治疗科、药浴熏蒸室等，探索开展蒙医药业务。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构执业许可证：有效期自2020年12月10日至2025年12月9日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无