单 位 名 称

阿荣旗人民医院

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

阿荣旗人民医院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。 医疗与护理 医学研究 卫生医疗人员培训 卫生技术人员继续教育 保健与健康教育

住    所

阿荣旗那吉镇建华街9号

法定代表人

杨春华

开办资金

8395.4（万元）

经费来源

财政补助（差额补贴）

举办单位

阿荣旗卫生和计划生育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

9654.8

9906.7

网上名称

阿荣旗人民医院.公益

从业人数

190

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、开展业务活动情况：1.阿荣旗人民医院的宗旨是为人民健康提供医疗与护理保健服务。2.医疗与护理：①持续控制并提高医疗质量，强化三级质控网络体系建设，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作，按照年初学习计划，加大对《阿荣旗人民医院十五项核心制度实施细则》的学习力度和检查力度，全员学习率达100%。②医院护理工作紧紧围绕国家卫计委《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》精神，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，加强护理质量控制，持续改进，不断提高护理服务质量,树立主动服务意识，扩大优质护理服务的影响力，目前我院病区优质护理实现100%。3.医学研究：关于新技术准入管理的申请，要求拟开展科室写新技术开展的可行性报告，填写新技术、新业务准入申请单，医务科组织医疗质量管理委员会、伦理委员会成员会议讨论，批准后，方可开展此项技术，截止目前共开展新技术、新业务5项，包括：1.尿电解质检测技术；2.尿磷检测技术；3.尿尿酸检测技术；4.降钙素原检测技术；5.肝穿刺技术。4.卫生医疗人员培训：①全年共组织院内业务培训11次，学习内容达55项，选送48名优秀医护人员到陆军总医院、首都医科大学附属北京天坛医院、北京安贞医院、哈尔滨医科大学附属第二医院、大连大学附属中山医院等三级医院进修培训。其中，短期培训37人，长期培训11人，进修内容包括耳鼻喉、心内、医学影像、医学检验等。今年我院通过编制聘任的方式招聘了18名应届毕业生，并于6月末陆续到院，分别充实到临床、医技科室，逐步建立起人才梯队，为医院实现可持续发展提供了保障。②全年共开展护理讲座12次，观看操作视频24次，理论到课1386人次，理论考核4次，考核人数796人次，技能考核2次，考核人数430人次，通过强化培训和针对性的考核，使护理人员整体素质及自身业务水平得到了很大的提高。三是重视人才培训，引进新的管理理念。今年共选派34名护理骨干到大连大学附属中山医院进修和学习，不断提高护理质量，为患者提高优质、高效的护理服务。5.卫生技术人员继续教育：我院共有卫生专业技术人员502人，本年度参加继续医学教育的人员共有478人，覆盖率达95%。6.保健与健康教育：承担全旗人民的医疗卫生、预防保健、康复医学任务，发放健康教育资料，进行义诊宣传。二、取得的社会效益和经济效益： 1、今年我院被评为“2016年度全区医院感染横断面调查及目标性监测先进单位”、“呼伦贝尔市优质护理服务先进单位”等荣誉称号。取得了良好的社会效益。2、2017年，实现医疗收入1.55亿元，比去年同期增长7%；门急诊199,110人次，住院19,667 例，完成手术7578 例，其中门诊手术3782例，其余各项质量、效率指标也较好地完成。中心血库2017年全旗共1968名公民参加了无偿献血，献血量达78.7万毫升，发送血浆1906单位，悬浮红细胞3692单位，无偿献血率达到100%。全年城乡居民住院人数为14,072人,总费用为7852.4万元，补偿金额为4894.4万元。城镇职工住院人数为1693人，总费用为1205万元，补偿金额为758万元。三、存在的问题及改进措施和下一步工作打算：（一）1、人才引进滞后，技术力量断层，开展新业务、新技术、新项目较少。2、个别医务人员在医疗服务活动中还存在着生、冷、硬现象，缺乏沟通技巧和沟通艺术，语言表达不准确，解释病情不清楚，引起患者和家属的误解和不满，医院的形象不同层度的受到影响。（二）1、加大人才培养力度，积极鼓励科室技术创新；2、加强医德医风教育，进一步加强服务质量监督，提高医务人员服务意识和能力，构建和谐的医患关系。3、优化就诊环境、简化就诊流程、增设便民措施、提高服务质量、改善服务态度、增加收费透明度、开展多方面满意度调查，分析情况，改进工作，提高社会和患者及院内部门之间的服务满意度。（三）2018下一步工作打算是：“强化内涵建设、提高管理水平，保证医疗安全、提高医疗质量，控制医药费用、提高服务效率，改善医疗环境、提高服务质量”。以“让患者放心、让社会满意”为目标，以“规范管理、强化内涵、提升服务、便民惠民”为重点，强化工作责任，完善制度和措施，不断创新管理机制，积极采取有效措施，统筹推进医院各项工作，促进医院工作持续、健康发展。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构执业许可证 有效期2014年10月1日至2019年10月1日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

2017.05.12 被呼伦贝尔市人民政府评为“呼伦贝尔市优质护理服务先进单位” 2017.07.17 被内蒙古预防医学会医院感染控制专业委员会评为“2016年度全区医院感染横断面调查及目标性监测 ”先进单位

接受捐赠

资助及使用 情 况

无