2018年是集中深化改革之年，机构编制统计衔接各类改革需要做较大调整，上级编办对本年度统计年报的真实性、准确性、及时性提出了更高要求。额尔古纳市编办按照统计年报时限要求，牢牢把握三个关键，抓紧组织实施，把握时间进度，实事求是填报数据，客观真实反映机构编制现状，切实做好统计年报与机构改革工作的衔接，为机构改革提供良好的数据支撑。
一是牢牢把握统一数据口径这个关键。严格按照《地方机构编制统计年报指标解释》、《地方机构编制统计年报填报说明》和2018年自治区统计布置会工作要求填报统计年报数据。按照调整后的统计指标和口径调整优化统计指标，编办主任对统计数字负总责、认真审核把关，确保统计数据的真实性和准确性。
二是牢牢把握数据核实这个关键。全面依托实名制数据库，将各部门机构名称、机构性质、机构级别、编制数、领导职数、实有人员等情况逐项进行审查与核对，确保实名制系统、统计报表数据一致。同时按照上级统计工作要求，将机构类别、行业类别等指标项进行充分细化尽量选择到小类；精准统计行政机关和事业单位执法队伍；将统一社会信用代码、通讯地址、联系电话、邮政编码等基本信息填写完整；确保按领导职位划分与按领导职务层次划分一致；合署办公和挂牌机构在“备注”里对两者之间的关系进行标准表述。对审核和数据校验筛查出现的数据信息不一致等情况逐条核对，做好问题记录并提出处理意见，及时清理“自然减员人员占编”问题，确保各项数据真实准确。
三是牢牢把握数据分析这个关键。根据本年度机构编制调整和人员增减变化等各类数据与上年度对比，做好统计分析。围绕坚决控制增量及各类编制挖潜、本年度机构编制管理创新情况；落实政法专项编制专编专用情况；教、科、文、卫等系统尤其是高校、医院事业编制及实有人员增减变化情况；开发区机构编制情况；市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业、城市管理等领域综合行政执法队伍机构编制和人员配备情况；大力消化工勤编制情况以及相关工作建议等进行统计分析。撰写并上报了《额尔古纳市2018年度机构编制人员统计数据说明及统计分析报告》，全力提高数据分析质量，做到情况清、数据明、有问题、有建议，为市编委领导决策部署及开展相关业务提供数据依据。
（审核人：赵鸿海 拟稿人：张影）