额尔古纳市委编办为适应机构编制工作新形势、新要求，切实在法制学习、制度建设上下功夫，强化机构编制管理刚性约束。

加强理论学习宣传，以“认识提升”驱动法制思想生“根”。坚持“学法”常态化，学习宪法和有关机构编制工作条例法规，通过抓宣传、抓责任，确保执行《中国共产党机构编制工作条例》不偏不倚，把《条例》变成机构编制工作的“行动指南”提升机构编制干部队伍的法制意识。

开展自查自纠，以“优构控编”驱动编制使用效益最大化。额尔古纳市委编办认真查找自身工作是否落实到位，重点对机构设置是否有正规批复文件；是否存在超编单位；是否混用行政编制和事业编制；实名制系统中各单位领导干部配备情况是否及时更新等行为进行自查，做到文件依据和实际数据底子清、情况明。

狠抓责任落实，以“严规严纪”驱动制度落实到位。始终坚持将规矩意识、纪律意识、底线意识贯彻于机构编制管理工作中，严格按照《内蒙古自治区事业单位机构编制管理办法》《关于进一步规范申请使用空编计划有关事宜的通知》等文件开展有关工作，明确管理权限，严肃机构编制纪律，确保各项规定落实到位，让制度落地生根

线上线下联动到位，以“多方位监管”，驱动督查合力。结合各项改革工作，依托实名制管理平台加强对各部门机构编制的监督管理，强化与组织、纪委监委、审计、财政、人社等部门的沟通协作机制，加大监管合力，推动信息共享，提高机构编制工作的透明度和公信力，切实发挥社会监管作用。

(审核人：赵鸿海          撰稿人：张婷婷)