一、提高思想认识，激发改革活力。

深入学习贯彻中央、自治区关于深化事业单位改革试点的决策部署和上级市委编办工作安排，组织学习相关文件精神，准确理解把握事业单位改革的指导思想。按照内蒙古自治区“盟市深化事业单位改革试点工作征求意见座谈会”有关精神，进一步统一思想、明确任务、锁定目标、制作工作推进时间表、分层进行宣传和学习，准确理解把握事业单位清理规范工作的指导思想、工作重点和目标任务，切实凝聚共识、激发活力、发挥合力。确保按期保质完成深化事业单位改革试点任务。 

二、细化工作落实，提升改革质效。 

利用实名制数据库，对全市事业单位机构设置、职责运行、编制情况、实有人员进行调查摸底，建立事业单位机构编制情况基础台账，切实摸清“家底”，为下步改革工作提供数据支撑。结合额尔古纳市实际，根据收集整理日常问题，制定了《额尔古纳市事业单位改革实施方案（初稿）》，实现了跨部门优化整合共性事业单位、综合设置部门所属事业单位，因地制宜打好“瘦身与健身”组合拳。积极主动向上级编办请示汇报，及时反馈给相关职能部门，重大问题及时向市委、市政府报告。

三、强化宣传引导，保障改革实施。

编办作为此次改革的“操刀手”，所有工作人员都要坚持正确的舆论导向，充分凝聚改革共识，进一步加强事业单位改革的政策宣传。通过政策宣讲、座谈交流、上门征求意见等方式，将改革中的各项举措宣传到每一个涉改单位、传递到每一名职工，有效坚定他们参与改革的决心和信心。同时要明确的纪律要求，为改革顺利推进提供了纪律保障。

深化事业单位改革试点是“硬任务”，必须不折不扣按期完成。受疫情影响，今年各项工作起步较晚，时间紧、任务重。从现在开始，额尔古纳市委编办立即进入“实战状态”，以整合优化机构编制资源配置，做强公益类事业单位为核心，让事业单位发挥更大的作用，通过改革将有限的资源更多的集中到提供公益服务的事业单位中去。

(审核人：赵鸿海          撰稿人：马海洋)