一、对上半年改革工作进行“回头看”。

我市各苏木乡镇和街道，综合行政执法队伍已完成机构整合、挂牌、人员转隶、办公场所调整等工作，且所有涉改机构全部配齐领导干部并以新机构名称对外开展工作。按照上级工作要求，建立半月调度工作制度，从三月份开始及时汇总工作推进情况，定期向上级编办汇报，加速了改革进程。

二、加快推进下步改革重点工作。

1、目前市委、政府已经征求涉及科局赋权意见，将结合苏木乡镇和街道承接能力等工作实际，下发文件明确具体赋予苏木乡镇和街道行政权力事项清单，并确定赋权后的权力运行程序、规则，制定权责清单。2、按照上级工作要求，依据自治区党委、政府《关于深化苏木乡镇和街道改革推进基层整合审批服务执法力量的实施意见》规定的改革任务，我办组织起草了《关于进一步深化苏木乡镇（街道）后半段“改革”工作具体实施方案》，细化改革主要任务及责任分工，并向市委常委组织部部长进行工作汇报征求意见。3、目前苏木乡镇（街道）及综合行政执法队伍事业单位干部已全部配备到位，我办将为各事业单位办理法人设立登记、变更登记、注销登记，确保以新机构对外开展工作。

三、主动加强各部门沟通协调。

额尔古纳市委编办作为两项改革的操盘手，作为把方向的牵头单位，积极按照上级的改革意见，把好大方向。主动与市委办、政府办、财政局、司法局、政务服务局等部门进行协调，对责任单位及各乡镇履职尽责、工作措施、协调配合等方面进行跟踪督导。协助做好装备保障、权责清单的制定公布工作、执法人员的培训、执法资格考试和执法三项制度培训等工作，集聚合力抓好具体工作落实，确保各项工作连续稳定，有机衔接，有序推动，按时完成改革任务。 

     (审核人：赵鸿海          撰稿人：马海洋)