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12152106E34391793M-额尔古纳市教育和科技局-额尔古纳市第三中学

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   12152106E34391793M   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2022  年度)

 

 

 

 

 

 

额尔古纳市第三中学

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

额尔古纳市第三中学

宗旨和

业务范围

实施初中义务教育,促进基础教育发展。 初中学历教育 (相关社会服务)

    

额尔古纳市拉布大林迎春路

法定代表人

李丽娟

开办资金

1397.21(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

额尔古纳市教育和科技局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

1622.73

1515.84

网上名称

额尔古纳市第三中学.公益

从业人数

97

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

2022年10月对法定代表人进行了变更。

.教育教学工作 严格落实“双减” 工作要求,强化常规管理。 健全教学档案,严格教学流程管理,按时开展教研活动,定期和不定期的进行备课、听课、作业批改、工作手册的检查。  1.严格要求,加强教育教学常规管理 全面落实课程计划,要求教师严格按课表上课,教师预备铃进课堂,准时下课,不体罚和变相体罚学生。 2.求真务实,进行教学常规检查 开学初对教师的备、讲、批、辅、考等工作提出了明确的要求,并在工作中加强检查与指导,教研组与教导处定期组织进行教学常规检查,要求教师自觉贯彻生本课堂的教学理念,重视学生的思维过程,关注了解学生的学习过程。 12月份进入线上教学,各组老师能认真备课,认真上课,优化教学设计,关注线上课堂情况,网课期间集体备课、线上教研组会不间断,资源共享。顺利完成了教学任务。 3.深化改革,提高教师学科素养 只有建设高素质的教师队伍,才能有效提高教学质量,才能办出高水平的教育。近年来,我校以提高教师素质为目标,通过多种形式的校本培训活动,使我校教师的整体素质有了显著提高。2022年中考,考入海二中6人,额市一中88人,牙林一中2人。 4.继续开展教师“青蓝结对”活动 为了使青年教师脱颖而出,尽快地成长起来,我校继续为新入职教师开展了 “青蓝携手,共绘蓝图”师徒结对活动。充分发挥老教师的传、帮、带作用。 5.强化教师培训,及时掌握新理念 为了使教师开阔眼界、更深入领会教育教学新理念的内涵,掌握更多的教学方法和有效的教学手段,多创造条件让教师走出去培训学习、观摩取经。本学期派出21人次外出学习和听课活动。 在校园硬件建设方面,崭新的300米塑胶场已交付使用,改善了学校的办学条件,提升了办学水平,满足师生体育活动场地的需求,为体育课堂教学和安全的体育锻炼环境提供了保障! 落实“青少年校园足球发展计划”大力推进校园足球的开展工作今年学校又取得了可喜的成绩,男足获得第八届全市“市长杯”足球联赛初中组冠军,女足获得亚军,下一步男足将即代表额尔古纳市参加“盟市长杯”的比赛。 二、体育后备人才基地建设,学校运动员王俊婷在通辽市参加了内蒙古自治区第十五届中学生运动会(个人200米最好成绩跑出全区第十一名),这是我校田径运动员首次在自治区比赛中获得的最好成绩,是基地人才储备的展示。在内蒙古体育传统特色学校专项考核中得到了上级领导的充分认可,我校滑雪项目的普及和推广以及存在的困难,指出要多为学生创建学习锻炼平台,做好做实基地建设,为自治区培养更多更优秀体育后备人才。 三.德育方面,抓住“提高学生素质”这条主线,进一步强化基础文明养成教育,重视文明礼貌、卫生习惯、爱护公物的良好品德和责任意识的教育和培养。在“内化”上下功夫,在“养成”上做文章。 1.落实文明习惯的常规训练 2.开展安全督查,防患于未然。    3.开展安全自救逃生演练活动 4.加强禁毒教育,珍爱生命。 5.重视法制教育,普法教育常态化。 强化“班主任教师队伍学习提升”这个环节,提升班主任队伍战斗力。 四.疫情防控工作常抓不懈。 加强校园宿舍安全管理,高度重视,积极预防。在校长的带领下,宿舍 老师以高度的责任心和对学生负责的态度,加大宿舍管理力度,健全消毒、测体温和报告制度。每位宿舍教师签订责任状,每天做好晨、午检工作,认真填写学生晨检、午检,消毒统计表,保证学校预防疾病控制工作的顺利开展。“隔离病毒,但不隔离关爱”。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无此情况

  和受奖惩及诉讼投诉情    

无此情况

接受捐赠

资助及使用  

无此情况


填表人: 刘志鹏  联系电话:13948904923  报送日期:2023年02月20日